NEWSお知らせ

7月15日は令和4年度1級 建築施工管理技術検定の第一次試験合格発表の日です。

奈良県をはじめ関西一円で建設業を営む中村建設(株)のサチです。

6月12日に行われた令和4年度1級 建築施工管理技術検定の第一次試験の合格発表があります。一次試験に合格すると、第二次検定を受けることができます。第二検定試験の日程は令和4年10月16日(日)です。

■令和4年度1級 建築施工管理技術検定についてはこちら→https://www.fcip-shiken.jp/index.html

施工管理技術者とは

現場を運営するトップであり、全てを管理する総責任者です。

施工管理技術者の主な仕事

  1. 工程管理…工事を計画的に進めるためのスケジュール管理
  2. 品質管理…現地調査や測量など
  3. 安全管理…三方よし運動など
    ■三方良しオリジナルポスターを掲示しています。→https://8-nakamura.co.jp/2021-11-07/
  4. 原価管理…コスト管理など

PDCAの管理サイクル

中村建設では、Plan(計画)Do(実行)Check(評価)Action(改善)の4段階を繰り返すことによって、業務を継続的に改善しています。現場運営は、色々なサイクルの中で確認や連絡といった人との関わり方が重要になってきます。すべての事柄がコミュニケーションにつながっています。

中村建設が大切にしていること

弊社が大切にしていることは、相互理解を通してコミュニケーションをしっかりと図ることです。そのため、毎年、「エマジェネティックス®️」通称「EG」研修を行っています。その他にも、社内へトレーニングジムの完備や福利厚生の一環で甲子園のライトスタンドに年間シートを4席確保するなど社員一人ひとりが円滑に楽しく仕事ができるような環境づくりもしています。

■中村建設の施工管理技術者プロジェクトストーリーはこちら→https://8-nakamura.co.jp/project/

エマジェネティックス®️についての紹介はこちらの記事をご覧ください。

■ 中村建設のユニークな取り組み「エマジェネティックス®️」とは

ワークの内容は以下の記事にまとめましたので、あわせてご覧ください。

■ ワークを通じて自分、そして他者をより深く理解していくプロセス

https://8-nakamura.co.jp/20220608/

■中村建設でのエマジェネティックス®️活用事例を紹介

https://8-nakamura.co.jp/20220610/

中村建設のユニークな福利厚生についてはこちらの記事をご覧ください。

■社内のトレーニングオープンについての記事はこちら→https://8-nakamura.co.jp/05227/

■社内にあるトレーニングジムで運動中。中村建設の健康経営についてはこちら→https://8-nakamura.co.jp/2021-10-01/

■社内のトレーニングオープンについての記事はこちら→https://8-nakamura.co.jp/05227/

■社内にあるトレーニングジムで運動中。中村建設の健康経営についてはこちら→https://8-nakamura.co.jp/2021-10-01/

■『オフィスカジュアル』と『健康経営』2本柱を推進しています。→https://8-nakamura.co.jp/2021-12-13/

■福利厚生の一環で甲子園のライトスタンドに年間シートを4席確保しています。→https://8-nakamura.co.jp/2022-04-22/

■4月16日と17日も阪神タイガースVS.巨人戦を観戦しました。→https://8-nakamura.co.jp/2022-04-27/

求人採用情報

中村建設では、新卒・既卒者から即戦力となる技術者の中途採用まで幅広く人材を募集しています。

随時、インターンシップや職場見学のお申し込みも受け付けておりますので、希望される方は、お問合せよりご連絡ください。

■お問い合せはこちら→https://8-nakamura.co.jp/contact/

■求人採用情報はこちら→https://search-find.8-nakamura.com/#

PAGE TOP