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「健康経営優良法人2023(中小規模 法人部門)」に認定されました。中村建設の取組も紹介!

奈良県をはじめ関西一円で建設業を営む中村建設(株)のサチです。中村建設株式会社は、「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。この制度は7年前に始まり、申請数が年々増加し、昨年度は約1万5000社にのぼりました。

 

■日本の健康経営を推進するポータルサイトはこちら→https://kenko-keiei.jp/

制度の目標

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

 

この制度のメリットとは

  • 離職率が低い
    →経済産業省によると、健康経営度の高い企業は、2020年の全国の一般労働者の離職率と比較すると、離職率が低い傾向にあるとのこと。
  • 健康状態や仕事のパフォーマンスが良好
    →経済産業省によると、企業や従業員の健康意識が向上すると、健康状態や仕事のパフォーマンスが良好だということです。

■経済産業省による健康経営に関することはこちら→https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_keiei.html

 

中村建設の健康宣言

わが社は、従業員が元気に働ける会社を目指して以下の取り組みを実施することを宣言します。

  1. 定期健康診断受信率100%(実質)
  2. 特定保険指導の受け入れ
  3. 健診の結果、要治療・再検査となった社員への受信勧奨
  4. 職場の活性化のため、健康づくりに関する全社的な取り組みの実施

中村建設の「令和4年度重点取り組み事項」で、特定健診受信率 90%以上(昨年84.9%)

これまでに紹介した中村建設の健康経営宣言についての記事はこちらをご覧ください。

■社内のトレーニングオープンについての記事はこちら→https://8-nakamura.co.jp/05227/

■社内にあるトレーニングジムで運動中。中村建設の健康経営についてはこちら→https://8-nakamura.co.jp/2021-10-01/

■『オフィスカジュアル』と『健康経営宣言』の2本柱を推進しています。→https://8-nakamura.co.jp/2021-12-13/

■運動をはじめるコツはこちら→https://8-nakamura.co.jp/2022-01-26/

■今日からできる腰痛対策→https://8-nakamura.co.jp/2022-02-25/

■福利厚生の一環で甲子園のライトスタンドに年間シートを4席確保しています。→https://8-nakamura.co.jp/2022-04-22/

■『知っておきたいたばこの真実!健康促進のために掲示物で周知』→https://8-nakamura.co.jp/2022-10-31/

■中村建設の健康経営宣言!糖尿病予防の基礎知識を掲示しています。→https://8-nakamura.co.jp/2022-11-16/

 

 

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