奈良県をはじめ大阪・京都・神戸など関西一円で建設業を営む中村建設（株）のサチです。

2024年12月6日、当社は「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に選定されました。
■　奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業に選ばれました！→https://8-nakamura.co.jp/20241213/

奈良県から評価いただいた取り組み内容

　１　仕事と家庭の両立を推進している

　・介護のための勤務時間短縮等の措置（申し出の回数に制限なし）
短時間勤務制度
フレックスタイム制
始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ
・配偶者の出産前後の休暇制度がある(２日）

　２　職業能力開発を推進している

・労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している

中村建設の取り組み

当社では、「すべての社員がイキイキと働ける環境づくり」を社長の中村をはじめ、全社員あげて取り組んでいます。

社員の健康管理

健康診断の実施やメンタルヘルスケアのサポートに力を入れ、社員の心身の健康を守る施策を展開しています。「健康経営」では表彰を受けることがありました。

■　社内にあるトレーニングジムで運動中。中村建設の健康経営宣言　→https://8-nakamura.co.jp/2021-10-01/

■　社内にトレーニングジムができました。福利厚生施設でメタボ、ダイエット、成人病対策を！→ https://8-nakamura.co.jp/05227/

多様性の尊重

外国人やシニア人材の雇用促進、障がい者雇用を積極的に行い、多様な人材が力を発揮できる職場を目指しています。

■　中村建設の人材紹介　→ https://8-nakamura.co.jp/recruit/

スキルアップ支援

社内研修や外部セミナーへの参加を支援し、社員がキャリアアップできる環境を整備しています。

■　中村建設でのキャリアの築き方「建設キャリアアップシステム」の活用　→ https://8-nakamura.co.jp/20240329/

■　建設キャリアアップシステムをご存知ですか？　→ https://8-nakamura.co.jp/2022-03-18/

中村建設では、楽しく働ける仲間を募集しています。インターンや見学も随時受付中です。まずは、ご連絡ください。