交通費一律額支給あり！創業100年、億超え企業のインターン「夏」参加者募集

奈良県をはじめ関西一円で建設業を営む中村建設（株）のサチです。

今年で6年目となる奈良県企業合同インターンシップの開催日時のご案内です。

就職活動の早期化がすすみインターンシップ期間中に志望業界や企業を絞ろうとする人が増える中、どうすればいいのか、いつから始めたらいいのか戸惑うことも多いはず。

奈良県企業合同インターンシップでは、自己分析から業界説明、企業訪問など多くのコンテンツで、学生さんをサポートします。

■インターンシップへのお申し込みはこちら→https://form.run/@narakengoudouis-summer25

開催概要

開催日時と内容

１日目

8月4日（金）10：00～16：00予定
就活準備：自己分析による適正を見極めよう。
場所：株式会社中和コンストラクション本社（近鉄大阪線桜井駅徒歩5分）

２日目

8月5日（土）10：00～16：00予定
業界説明：あまり知られていない業務の魅力を知るチャンス！イメージにとらわれずに、具体的な業務内容をしっかり理解しよう。
場所：株式会社中和コンストラクション本社（近鉄大阪線桜井駅徒歩5分）

３日目/４日目

８月10～８月31日の2日間
仕事体験：実際の業務を体験し、職場の雰囲気やそこで働く人を自分の肌で感じてみよう。
場所：３日目・４日目参画企業での業務体験です。日時は2日目終了時に担当企業より連絡します。
※企業の選定方法や日時のご相談の詳細は2日目に伝えます。

５日目

9月 2日（土）10：00～16：00予定/16：30～18：00懇親会あり
社長対談会：業界トップの社長があなたの疑問、質問に丁寧に答えます。就職活動に関わることのほかにも、いろいろなことを質問してくださいね。
場所：株式会社中和コンストラクション本社（近鉄大阪線桜井駅徒歩5分）

昨年の質疑応答

Q.面接を受けるうえで、もっとも大切なことを教えてください。また、自分の魅力を伝えるために、どのような準備が必要ですか？
→社長のコメントはこちら→https://8-nakamura.co.jp/2022-09-14/
Q.挫折をした時の乗り越え方を教えてください。
→社長のコメントはこちら→https://8-nakamura.co.jp/2022-09-16/

形態

集合形式

費用

0円(交通費一律額支給あり）

参加企業

株式会社ルビー

関西大手スーパーマーケットへ250店舗出店している関西最大級のインショップ型クリーニング店。近年では、宅配クリーニングに保管サービスをセットにした「LACURI」事業が急成長中で、全国展開している。キャリアプランも明確で、入社1～2年目は、工場現場で業務を通してクリーニングの基本を学ぶ。3～4年目は店舗配属され、接客のスキル・知識を身につけていく。５年目以降は、本人の適性や希望も見ながら本部管理スタッフとしてあらゆる事業を携わったり、工場や店舗で専門職として働き続けることもできる。

■HPはこちら→https://www.rby.jp/

株式会社中和コンストラクション

創業から60年にわたり、土木分野では道路・河川・上下水道などインフラを整備。建築分野では、公共・民間を問わずあらゆる建築物携わり、これまで7,000件を超える多種多様な工事をICTなど最先端技術を活用して受注・施工し、地域社会に大きく貢献。昇給制度も明確で、「職業能力評価制度」や「セルフ・キャリアドッグ制度」、「ジョブ・カード制度」の導入も行っている。福利厚生は各種保険や資格取得補助制度、退職金、若年者向け借り上げ住宅制度、永年勤続表彰制度など充実している。

■HPはこちら→https://www.chuwa-hdg.jp/

株式会社CWS

ならコープのグループ会社として2000年に創業。従業員数は774名、売上高は40億7,913万円（2023年3月）。過去3年間の新卒離職者数はなし。楽しく仕事ができる職場、CWSにいると自分のやりたいことが出来る、常に新しいことに挑戦している、何か面白いことが出来るかもしれない、夢があると本気で思える会社にすることを掲げ、実現出来る人財育成企業を目指している。社内研修も充実しており、キャリアに合わせた研修を受けることができる。

■HPはこちら→https://job-gear.jp/cwsnara/index.htm

中村建設株式会社

道路工事から庁舎・学校・病院、レジャー施設、マンションまで、公共工事・民間工事問わず、幅広い事業を行う総合土木建築会社。現場でのドローン導入やコミュニケーション促進のためのSNS利用など、ICTを促進。年棒制も取り入れており、年に1回社長との個人面談を実施。個人面談の場では、自分の評価に対して社員の方から交渉できる。福利厚生には、全社員へ防災備蓄パック送付や社内ジム、甲子園球場に年間シート確保などユニーク。完全週休2日制で土日祝休み。現在の取締役は女性で、建設業界では珍しく、男女問わずキャリアアップできる。

■HPはこちら→https://8-nakamura.co.jp/

吉田製材株式会社

社長は4代目の30代。吉野産の杉や桧にこだわり、製材・乾燥・仕上げの全工程を自社で手がけられる一貫体制と、それによる低価格が強み。持続可能な社会に向けて率先して貢献しており、吉田製材のSDGsはバイオマス活用で生産時に出るゴミの削減や誰もが活躍できる職場作り、子どもから大人まで誰でも工場見学も受け入れ質の高い教育にも注力している。働きやすい環境を目指して、ワークライフバランスの重視、柔軟な勤務体制、メンタルヘルスへの配慮、社内イベントの開催など実施している。

■HPはこちら→https://www.yoshidaseizai.co.jp/index.html