奈良県をはじめ大阪・京都・神戸など関西一円で建設業を営む中村建設（株）のサチです。
合同新入社員研修の2日目は、エマジェネティックス®研修を実施しました。
エマジェネティックス®は、脳科学をベースに、個人の思考と行動の特性を「4つの色（青・緑・赤・黄）」と数値で可視化するツールです。
自分にはどんな特性があるのか。
その特性が、普段の言動や意思決定にどう影響しているのか。
さらに、相手の特性を知ることで、どんな伝え方が届きやすいか、どんな関わり方がスムーズかを考えるヒントにもなります。
中村建設では、エマジェネティックス®の結果を名札に表示し、社内コミュニケーションの向上に活用しています。
相手の考え方の傾向が分かることで、「なぜ伝わりにくいのか」「どう伝えると理解しやすいのか」を前向きに捉えられるようになり、チームワークにもつながっています。
研修では「バースデイ企画を考える」をテーマに、グループに分かれて企画書を作成してもらいました。
イラストで魅力を伝えるチーム、スケジュールや段取りを丁寧に組み立てるチームなど、同じ課題でもアプローチがさまざま。
それぞれの色の特性が自然に表れ、とても面白い結果になりました。
この研修を通して、自分自身の特性を知るだけでなく、相手の違いを理解し、チームで力を発揮するための第一歩になればと思います。
