奈良県をはじめ関西一円で建設業を営む中村建設（株）のサチです。

2023年2月25日に、「奈良県建設業協会　第2回合同企業説明会」が開催され、奈良県の建設業者22社が参加しました。今回は、この合同説明会の様子をお届けします。

■先着100名に交通費あり、さらにQUOカードも！奈良の建設業合同セミナー→https://8-nakamura.co.jp/2023-01-18/

 

ゼネコンって何だろう？

説明会では、まず初めに“ゼネコン”について、説明しました。

 

ゼネコンとはゼネラルコントラクターの略称で、発注者から土木や建築工事を元請会社として直接請負う”総合建設業者”を指し、請負った工事一式の全体を取りまとめ、完工した建設物の引渡しや維持管理などを担っています。大手ゼネコンと中小ゼネコンの違いは、資本力や工事規模の差はありますが、現場の施工管理することは同じです。

 

先端技術を導入しています

中村建設では、3DCADやGPS搭載のブルドーザーなど先端技術を積極的に導入しています。

 

i-Construction（アイ・コンストラクション）とは、建設生産システム全体の生産性向上を図り、魅力ある建設現場を目指す取組で、国土交通省が推進しています。

■i-Construction（アイ・コンストラクション）の詳細はこちら→http://www.mlit.go.jp/tec/i-construction/index.html

 

中村建設の施工実績

これまでの施工してきた実績を紹介し、参加者の皆さんに弊社の事業内容を理解していただきました。

 

これまでに、国土交通省　近畿地方整備局より国土交通行政関係功労者表彰式にて、優良工事等施工者（工事）に贈られる局長表彰を受賞しています。

■国土交通行政関係功労者表彰式で局長表彰を受賞しました。→https://8-nakamura.co.jp/2022-08-19/

 

中村建設が求める人物像とは

中村建設は、自分本位でなくチームで活躍できる人を求めています。

1. コミュニケーションがとれる
2. 考えて行動できる
3. 目的を持って進めることができる

■中村建設が求める人物像についてはこちらから→https://8-nakamura.co.jp/human/

採用のポイント３つ

1. この人と働きたい
   →中村建設のチームの一員になれる人かどうかを見ています。
2. 戦力になる人
   →チームの中での役割りを果たせる人かどうかを見ています。ズバ抜けた能力は必要ありません。
3. 志望度が高い
   →企業理解や企業イメージができているとチームの一員に早くなれますよ。

 

就職をゴールにしていませんか？

就職活動は、内定をもらうことが目的ではありません。社会に出た先の5年後、10年後のあなたは、どうなっていたいのか、どんな仕事をして、どのように社会貢献していきたいのかなど、あなたが創造した未来から逆算すると、今やるべきことや近い将来やりたいことが見えてきます。

 

■なぜ「5年後、10年後どうなっていたいの？」と聞くんだろう。面接官の本音を紹介→https://8-nakamura.co.jp/2023-02-17/

 

 

 

奈良・大阪を中心に土木工事、建築工事を行う会社です。
キャリア転職は、土木・建築の施工管理に関わってきた方を募集します。採用に関する詳細はこちら。

 

 

 

 

 

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